Siirry suoraan sisältöön
YLE
YLE Uutiset Ohjelmaopas Palaute YLE A-Ö terveyshakTerveyshaku:
|YLE| Terveys
(linkki aukeaa uuteen ikkunaan)Pieni päätös päivässä
Terveysuutiset
Tutkittua
välike
Mielenterveys
Päihteet ja tupakka
Seksuaalisuus
Yhteiskunta
välike
Ruoka ja terveys
» Laihdutus
» Reseptit
Keho ja mieli
Liiku ja voi hyvin
Luonto hoitaa
Vauvan aika
välike
Testit
Terveyslinkit
Yhteystiedot
Palaute
välike
Testaa elinikäsi
Elämä pelissä
 

Yhteiskunta

Työnantaja ratkaisee todistuksen luotettavuuden


11.10.2004 STT/YLE Terveys

Työsopimuslain mukaan työntekijän on esitettävä luotettava selvitys sairauspoissaolostaan työnantajan niin vaatiessa. Työnantaja kuitenkin ratkaisee viime kädessä sen, mikä selvitys on luotettava. Se voi olla terveydenhoitajan tai perheenjäsenen todistus tai työntekijän oma ilmoitus, sanoo työoikeuden professori Seppo Koskinen Lapin yliopistosta.

Työehtosopimuksissa on usein määräyksiä siitä, miten sairauslomasta on ilmoitettava. Usein työpaikoilla on myös vakiintuneita käytäntöjä. Määräysten tai käytäntöjen rikkominen ei kuitenkaan tee poissaolosta luvatonta, jos sairausloma muutoin ilmoitetaan luotettavasti työnantajan tietoon.

Sairauslomaoikeuden väärinkäytön arvioinnissa lähdetään siitä, että työntekijällä ei ole oikeutta tehdä työtä sairauslomansa aikana ja vaarantaa näin parantumistaan. Sairausloma ei kuitenkaan estä esimerkiksi ulkoilemista. Oikeuskäytännössä väärinkäyttönä ei ole pidetty esimerkiksi lehtien haravointia pihalla, sanoo Koskinen.

Työnantaja saa käyttää sairauslomatodistusta selvittääkseen, onko hänellä palkanmaksuvelvollisuus eli onko poissaoloon perusteltu syy. Sairautta koskevat tiedot ovat arkaluonteisia ja niitä saa käsitellä työnantajan puolesta vain henkilö, joka arvioi palkanmaksuperusteita.

Työntekijän on aina itse esitettävä tiedot työnantajalle. Työterveyshuollosta voidaan työnantajalle ilmoittaa vain työkyvyttömyysajan kesto. Jos työnantaja kerää työntekijää koskevia terveystietoja muualta, on siihen saatava työntekijän
kirjallinen suostumus.


Kolmannes suomalaisista ei päivääkään sairauslomalla



Suomalaisten sairauspoissaolot ovat olleet viime vuosiin asti melko vähäisiä, mutta luvut ovat Koskisen mukaan kuitenkin olleet viime vuosina kasvussa. Vuonna 2002 miehet olivat poissa työstä sairauden vuoksi keskimäärin reilut seitsemän päivää ja naiset reilut yhdeksän päivää. Noin kolmannes suomalaisista ei ole sairauslomalla päivääkään vuodessa.

Yli 50-vuotiailla lyhyet sairauspoissaolot ovat harvinaisempia kuin nuorilla, mutta sairauden sattuessa poissa ollaan pitempään. Eniten poissaoloja oli teollisuus- ja
rakennustöissä.


Sivukartta

Vuorotyön terveysriskit ovat moninaiset
Apteekit auttavat lääkeviidakossa
Tatuointiväreistä ei tiedetä tarpeeksi
Vaikuttaako raha onnellisuuteen?
Suojele lastasi myös virtuaalimaailmassa
Siittiömäärät laskussa
Maksuton päivystyvä puhelin väkivaltaa kokeneille ikäihmisille
Vältä jatkuvaa altistumista kemikaaleille
Ota työpaikan vaikeat asiat puheeksi!
Suomesta perustietopaketti internetiin
Eksoottiset rohdostuotteet eivät ole aina turvallisia
Hävitätkö vanhat lääkkeet ja kuumemittarin oikein?
Elämänhallinnan tunne yhteydessä terveyteen
Tarvitseeko Suomi puoskarilain?
Parisuhdetietoa Väestöliiton sivuilla
Äidit ja isoäidit huolissaan ympäristön kemikalisoitumisesta
Stressi ja unihäiriöt - aivojen viholliset
Lääkäripula piinaa kuntia
Oulunsalolla ja Espoolla terveimmät asukkaat
Naisten menot puolta suuremmat kuin miesten
Oma ilmoitus lyhyestä sairauslomasta pitäisi riittää
Työpaikkakiusaaminen yhä yleisempää
Kuntoutushakemusten määrä kasvussa
Työsuojelua koskeva laki uudistuu
Suomalaiset usein poissa töistä sairauden vuoksi
Joka neljäs suomalainen vuorotyössä
Lasten huostaanottopäätökset hallinto-oikeuksiin
Työryhmä esittää osa-aikaista sairauslomaa
Mönkäre puolustaa Suomen terveysmenoja
Sairaaloiden hoitajapula pahenee
STM: Kuntien maksettava terveyskeskuslääkkeet
Lääkäripalveluja markkinoidaan kyseenalaisin keinoin
Aivohalvauksen hoidossa suuria alueellisia eroja
Osa-aikainen sairausloma kaavailussa
Kuntia patistetaan päihdetyöhön
EU:n laajenemisesta kansanterveydellisiä haasteita
Mitä on terveellinen työaika?
Vanhustyöhön ei kohta löydy tekijöitä
Alkava Alzheimerin tauti on ongelma liikenteessä
Vanhuus tulee usealle yksin
Syrjäytyminen syntyy suhteessa toisiin ihmisiin ja yhteiskuntaan
Vammaispalveluista ei tarpeeksi tietoa
Joko Lukibussi saapui sinun kuntaasi?
Tunnetaitavista tulevaisuuden eliitti?
Leikkausten hinnoissa merkittäviä eroja
Lähetä linkki
Tätä sivua ylläpitävät Ari Meriläinen ja Rita Trötschkes

Vastaava ohjelmatoimittaja.

Yleisradio OY | Käyntiosoite: Radiokatu 5 Helsinki | Puh: +358 9 14801 fax: +358 9 1480 3215 | etunimi.sukunimi@yle.fi