Siirry suoraan sisältöön
YLE
YLE Uutiset Ohjelmaopas Palaute YLE A-Ö terveyshakTerveyshaku:
|YLE| Terveys
(linkki aukeaa uuteen ikkunaan)Pieni päätös päivässä
Terveysuutiset
Tutkittua
välike
Mielenterveys
Päihteet ja tupakka
Seksuaalisuus
Yhteiskunta
välike
Ruoka ja terveys
» Laihdutus
» Reseptit
Keho ja mieli
Liiku ja voi hyvin
Luonto hoitaa
Vauvan aika
välike
Testit
Terveyslinkit
Yhteystiedot
Palaute
välike
Testaa elinikäsi
Elämä pelissä
 

Yhteiskunta

Työpaikkakiusaaminen yhä yleisempää


4.10.2004 STT/YLE Terveys

Yhä useampi joutuu kiusatuksi työpaikallaan. Joka viides palkansaajista on jossain vaiheessa työuraansa joutunut työpaikkakiusaamisen kohteeksi, selviää Tilastokeskuksen vuoden 2003 työolotutkimuksen ennakkotiedoista.

kuva: Juha-Pekka Inkinen
Tutkimusta varten kysyttiin yli 4 100 palkansaajalta, ovatko nämä kokeneet henkistä väkivaltaa tai kiusaamista nykyisessä työssään tai edellisissä työpaikoissaan. 22 prosenttia haastatelluista vastasi myöntävästi, kun vastaavassa tutkimuksessa vuonna 1997 myöntävästi vastasi 16 prosenttia.

Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan työyhteisön jäseneen kohdistettua eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista tai muuta painostusta.

Viime vuoden alussa voimaan astunut työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajia turvaamaan työntekijänsä epäasialliselta kohtelulta ja häirinnältä. Viranomaisten saamat ilmoitukset työpaikkahäirinnästä lisääntyivät lain astuttua voimaan.

Esimerkiksi Uudenmaan työsuojelupiiriin tuli viime vuonna huonosta kohtelusta 436 yhteydenottoa. Tänä vuonna elokuun puoleenväliin mennessä yhteydenottoja on tullut jo 217. Neljännes yhteydenotoista on tullut julkiselta sektorilta ja vajaa neljännes palvelualoilta.

Naiset useammin kiusan kohteena



Työolotutkimuksen mukaan nykyisellä työpaikallaan on epäasiallisen kohtelun uhriksi joutunut neljä prosenttia Suomen noin kahdesta miljoonasta palkansaajasta.

Työpaikkakiusaamisesta kärsivät useammin naiset kuin miehet. Työssäkäyvistä naisista viisi prosenttia ja miehistä kaksi prosenttia on kohdannut epäasiallista kohtelua nykyisessä työssään. Naisista melkein kolmannes on joskus joutunut kiusaamisen kohteeksi, miehistä joka kahdeksas.

Todellinen määrä voi olla isompikin, kertoo dosentti Anna-Maija Lehto Tilastokeskuksesta.

- Laadullisista tutkimuksista on selvinnyt, että miehille on ehkä vähän vaikeampi tunnustaa, että he ovat kiusaamisen kohteena.

Kiusaamisen kohteeksi voi joutua kuka tahansa asemasta tai osaamisesta riippumatta, erikoispsykologi Marjaana Lahtinen Työterveyslaitokselta kertoo.

- Se voi olla se, joka on pikkuisen pudonnut kelkasta tai sitten se voi aivan yhtä hyvin olla se, joka on huippuosaaja.

Aikainen puuttuminen saattaa auttaa



Kiusaajina ovat useammin työtoverit kuin esimiehet. Erikoispsykologi Marjaana Lahtisen mukaan kiusaamisen syyt liittyvät työympäristön ongelmiin ja yhteisön toimintaan laajemmin sen sijaan, että kiusaamiselle löytyisi yksittäisiä syitä.

Lahtisen mukaan muun muassa epäselvä työnjako, epäselvät työn tavoitteet ja nurja johtaminen altistavat monenlaisille konflikteille.

- Ongelmat saattavat ilmetä tällaisena joidenkin yksilöiden häiriökäyttäytymisenä.

Työpaikkakiusaaminen pyritään ottamaan monessa paikassa vakavasti. Esimerkiksi monet yritykset ja kunnat ovat laatineet toimintamalleja kiusaamisen käsittelemiseksi. Työntekijöille laadituissa ohjeissa kerrotaan, miten menetellä, jos havaitsee tai kokee henkistä väkivaltaa.

- Se on hyvä lähtökohta, että tällainen ilmiö nostetaan yhteisössä puheeksi ja sitä opetellaan tunnistamaan. Henkinen väkivalta määritellään, jotta ihmiset rohkenisivat puuttua siihen aikaisessa vaiheessa, Lahtinen arvioi.

- Mitä aikaisemmin asiaan päästään puuttumaan, sitä paremmat onnistumisen mahdollisuudet ovat sen lopettamiseksi.

Kiusattujen tuki ry:n auttava puhelin toimii numerossa 0800-9-7474. Numero päivystää tiistaista torstaihin kello 12-16.

Lisää tietoa Kiusattujen tuki ry:n nettisivuilta:
(linkki aukeaa uuteen ikkunaan)» (linkki aukeaa uuteen ikkunaan)Kiusattujen tuki ry

Sivukartta

Vuorotyön terveysriskit ovat moninaiset
Apteekit auttavat lääkeviidakossa
Tatuointiväreistä ei tiedetä tarpeeksi
Vaikuttaako raha onnellisuuteen?
Suojele lastasi myös virtuaalimaailmassa
Siittiömäärät laskussa
Maksuton päivystyvä puhelin väkivaltaa kokeneille ikäihmisille
Vältä jatkuvaa altistumista kemikaaleille
Ota työpaikan vaikeat asiat puheeksi!
Suomesta perustietopaketti internetiin
Eksoottiset rohdostuotteet eivät ole aina turvallisia
Hävitätkö vanhat lääkkeet ja kuumemittarin oikein?
Elämänhallinnan tunne yhteydessä terveyteen
Tarvitseeko Suomi puoskarilain?
Parisuhdetietoa Väestöliiton sivuilla
Äidit ja isoäidit huolissaan ympäristön kemikalisoitumisesta
Stressi ja unihäiriöt - aivojen viholliset
Lääkäripula piinaa kuntia
Oulunsalolla ja Espoolla terveimmät asukkaat
Naisten menot puolta suuremmat kuin miesten
Oma ilmoitus lyhyestä sairauslomasta pitäisi riittää
Työpaikkakiusaaminen yhä yleisempää
Kuntoutushakemusten määrä kasvussa
Työsuojelua koskeva laki uudistuu
Suomalaiset usein poissa töistä sairauden vuoksi
Joka neljäs suomalainen vuorotyössä
Lasten huostaanottopäätökset hallinto-oikeuksiin
Työryhmä esittää osa-aikaista sairauslomaa
Mönkäre puolustaa Suomen terveysmenoja
Sairaaloiden hoitajapula pahenee
STM: Kuntien maksettava terveyskeskuslääkkeet
Lääkäripalveluja markkinoidaan kyseenalaisin keinoin
Aivohalvauksen hoidossa suuria alueellisia eroja
Osa-aikainen sairausloma kaavailussa
Kuntia patistetaan päihdetyöhön
EU:n laajenemisesta kansanterveydellisiä haasteita
Mitä on terveellinen työaika?
Vanhustyöhön ei kohta löydy tekijöitä
Alkava Alzheimerin tauti on ongelma liikenteessä
Vanhuus tulee usealle yksin
Syrjäytyminen syntyy suhteessa toisiin ihmisiin ja yhteiskuntaan
Vammaispalveluista ei tarpeeksi tietoa
Joko Lukibussi saapui sinun kuntaasi?
Tunnetaitavista tulevaisuuden eliitti?
Leikkausten hinnoissa merkittäviä eroja
Lähetä linkki
Tätä sivua ylläpitävät Ari Meriläinen ja Rita Trötschkes

Vastaava ohjelmatoimittaja.

Yleisradio OY | Käyntiosoite: Radiokatu 5 Helsinki | Puh: +358 9 14801 fax: +358 9 1480 3215 | etunimi.sukunimi@yle.fi