MOT kertoi viime tammikuussa Nokian henkilöstöongelmista ohjelmassa Nokian laki. Ohjelmassa kerrottiin myös Nokian entisen työntekijän Jouni Hoppanian ongelmista työnantajansa kanssa ja hänen laittomasta irtisanomisestaan. Ylempien toimihenkilöiden neuvottelujärjestö vei Hoppanian asian työtuomioistuimeen.
Työtuomioistuin on nyt ratkaissut asian Hoppanian hyväksi ja katsoo, että hänen irtisanomisensa oli laiton. Nokia tuomittiin maksamaan Hoppanialle korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä.
Työtuomioistuimen tuomio oli yksimielinen.