Blogit - rekry

#ylelle kesäksi 2015 - kesätoimittajahaku on alkanut

Sari Veikkolainen, Yle HR — Wed, 26 Nov 2014 08:33:48 +0000

Yle Uutis- ja ajankohtaistoiminta etsii kesäksi 2015 innostuneita ja taitavia kesätoimittajia sekä Pasilaan että aluetoimituksiin eri puolille Suomea. Tarjoamme mahdollisuuden päästä tekemään uutis-, ajankohtais- ja urheilusisältöjä niin televisioon, radioon kuin verkkoonkin.

Jos sinulla on kysymyksiä kesätoimittajan työhön liittyen, voit lähettää kysymyksesi osoitteella ylelle@yle.fi. Kysymys ja vastaus julkaistaan tässä blogissa. Keskustelua käydään ja kysyä voit myös Twitterissä ja Instagramissa tunnisteella #ylelle. Katso lisätietoja tehtävistä, rekryvideo ja hae! Kuvia Ylestä ja toimittajan työstä voit katsoa Instagramin lisäksi myös Pinterestissä.

Milloin hakuaika päättyy ja koska mahdolliset haastattelut pidetään?

Hakuaika kaikkiin kesätoimittajatehtäviin päättyy 17.12.2014. Kutsua haastatteluun voi odottaa viimeistään tammikuussa.

Kuinka paljon kesätoimittajia rekrytoidaan?

Valtakunnan uutisiin Helsinkiin valitaan noin 30 henkilöä ja Yle Alueille kunkin paikkakunnan tarpeen mukaan.

Miksi kesätoimittajahaku on jo nyt?

Hakuajankohta on alan käytäntö, useimmat mediatalot aloittavat kesätyöntekijähaut jo ennen joulua.

Mitä koulutusta kesätoimittajalta vaaditaan?

Varsinaisia pätevyysvaatimuksia ei ole, mutta käytännössä alan opintoja, jotka mielellään ovat jo loppuvaiheessa.

Rekrytoidaanko myös englanninkielisiä kesätoimittajia?

Yle Newsissä saattaa olla sijaistarvetta eli kannattaa hakea.

Voiko hakemuksen mukana lähettää työnäytteitä?

Voi ja kannattaakin laittaa mahdollisia näytteitä mukaan, vaikka niitä ei ilmoituksessa varsinaisesti pyydetä. Näytteitä voi laittaa liitetiedostona tai linkkeinä. Liitteet voi ladata hakulomakkeen CV tai Hakemus liitteenä -kohtaan.

Kuinka pitkiin työsuhteisiin kesätoimittajia palkataan?

Kesätoimittajan määräaikainen työ kestää yleensä noin 3 kuukautta.

Olen alkuvuoden matkoilla. Jos pääsen haastatteluun niin voiko sen tehdä esim. Skypellä?

Kyllä voi.

Palkkaako Yle Urheilu kesätoimittajia muuallekin kuin Helsinkiin?

Lähtökohtaisesti haemme työvoimaa Helsinkiin, mutta ei tietyllä alueellakaan toimiminen ole täysin poissuljettua.

Lainaus

Vinkkejä kesätyönhakuun! #ylensiisti

Sari Veikkolainen, Yle HR — Fri, 07 Mar 2014 06:57:41 +0000

Työnhakeminen ei ole koskaan helppoa. Eikä varsinkaan ensimmäisellä kerralla. Tässä muutamia vinkkejä työnhakuun. Näitä kannattaa käyttää myös Ylen siistiä kesäduunia hakiessa.

Aluksi sanastoa

Kun puhutaan rekryjärjestelmästä tai hakulomakkeesta tarkoitetaan selainpohjaista systeemiä, jonne hakija täyttää tietonsa. Esimerkiksi meillä Ylellä on sellainen käytössä. Järjestelmä on työnantajalle kätevä: kaikkien hakijoiden kaikki tiedot tallentuvat samaan tietokantaan, jossa niitä voi tutkia ja lajitella.

Aina ei rekryjärjestelmää ole, vaan hakemus lähetetään sähköpostilla. Hakemus on siis tässä tapauksessa puolivirallinen kirje, jossa voit kertoa miksi haluat tämän työn ja miksi juuri sinä olet se paras henkilö hommaan. Googlesta löytyy paljon mallipohjia hakemuksen laadintaan.

Avoin hakemus on puolestaan hakemus, jonka lähetät yritykseen, jossa haluaisit olla töissä, mutta jossa ei ole paikkaa auki. Käytännössä avoin hakemus on ihan samanlainen kuin hakemus. Avoin hakemus kannattaa aina osoittaa nimellä tietylle henkilölle. Muuten vastaanottajalle tulee tunne, että olet lähettänyt saman viestin ainakin sataan paikkaan etkä ole juuri meistä erityisen kiinnostunut.

CV eli ansioluettelo on virallinen dokumentti, josta käy ilmi faktat koulutuksestasi ja työkokemuksestasi. CV-malleja on monia, kannattaa tässäkin googlata itselleen sopiva. CV kannattaa aina liittää mukaan oli sitten kyse rekryjärjestelmän kautta hakemisesta tai sähköpostilla tehtävästä hausta.

Listaa CV:ssä myös harrastus- ja vapaaehtoistoimintasi. Niistä työnantaja saa paljon tietoa sinusta kun työkokemusta ei vielä ole.

Millainen on hyvä työhakemus?

Tärkeintä on, että hakemuksessa ei ole kiroitus eikä yhdys sanavirheitä. Jos olet epävarma, pyydä jotakuta oikolukemaan hakemuksesi.

Tee hakemuksesta itsesi näköinen, älä pönötä ellet ole pönöttäjä. Hakemus voi olla hyvinkin rento, mutta ota tyyliä miettiessä huomioon millaiseen paikkaan haet.

Älä sure sitä, että sinulla ei ole työkokemusta. Kukaan ei oleta nuoren olevan kovin kokenut. Kerro hakemuksessasi itsestäsi, mikä sinua kiinnostaa, mitä tulevaisuudensuunnitelmia sinulla on ja miten tämä työpaikka auttaa niiden saavuttamisessa. Voit vaikka kertoa mitä tekisit saamallasi palkalla.

Älä kuitenkaan jaarittele. Hyvä hakemus mahtuu yhdelle sivulle. Äläkä kirjoita hakemukseen itsestäänselvyyksiä. Arvaa vain kuinka monta “iloista ja sosiaalista” hakijaa jokaiseen työpaikkaan hakee? Erotu joukosta omana itsenäsi.

Ja muista kuva. Hakemukseen kannattaa aina laittaa kuva.

Ja sitten yhteydenotto työnantajaan

Jos ilmoituksessa on puhelinnumero, kannattaa soittaa ja kysyä lisätietoja. Se on jännittävää ja on hyvä tehdä ennakkoon lista asioista, joita aikoo kysellä.

Jos yhteystietoja ei ole annettu en suosittele olemaan omatoiminen ja ottamaan silti yhteyttä. Nämä ylimääräiset yhteydenotot saattavat ärsyttää työnantajaa. Varsinkin jos kyseessä on rekrytointi, jossa on paljon hakijoita.

Noudata siis annettuja ohjeita. Jos haku on aika pieni, esim. lähikahvila etsii työntekijää niin siinä tapauksessa voi olla hyvä idea viedä hakemus henkilökohtaisesti.

Jos käy niin, että työnantaja ei vastaa kyselyysi, älä ota sitä henkilökohtaisesti. Kyse ei ole siitä, että olisit huono hakija, vaan todennäköisesti hakijoita vain on niin paljon. On epäkohteliasta jättää vastaamatta, mutta niin vain tapahtuu.

Haastatteluun!

Tärkein sääntö työhaastatteluun on: älä myöhästy. Älä myöskään saavu viime tipassa hikisenä ja huohottaen. Mutta älä myöskään mene paikalle kohtuuttomasti etuajassa. Sekin antaa huonon vaikutelman. Saavu paikalle hieman ennen sovittua aikaa arvokkaasti ja rauhallisesti.

Jos haastattelu jännittää niin se ei haittaa. Haastattelu jännittää kaikkia. Ja jännitys saa myös näkyä, sehän on merkki siitä, että olet tosissasi liikkeellä. Innostuskin saa näkyä!

Hymyile, katso haastattelijaa silmiin, kuuntele kysymykset ja vastaa rauhallisesti. Ja tässäkin: ole oma itsesi. Teeskentely ei kannata ja yleensä näkyy läpi.

Mieti etukäteen mitä haluat haastattelussa kysyä ja kirjoita vaikka muistilappu. Jännittävässä tilanteessa kysymykset saattavat muuten unohtua.

Haastattelun jälkeen tee jotain mukavaa ja koita unohtaa koko juttu! Se ei ole helppoa, mutta hakijoita on paljon eikä mahdollista työnsaantia kannata liikaa spekuloida.

PS. Muista linkit!

Koska työnantaja ei googlaa sinua on tosi tärkeää, että laitat hakemukseen kaikki linkit, joista löytyy tietoa sinusta ja mielenkiinnon kohteistasi. Siis blogit, vlogit, kuvat ja niin edelleen. Nekin asiat, jotka eivät liity suoraan haettuun tehtävään saattavat olla kiinnostavia ja hyödyllisiä. Mitä enemmän kerrot itsestäsi, sen parempi.

Ylen siisti kesäduuni #ylensiisti hakuaika on 1.-31.3.2014. Tarjoamme kesätöitä Tampereella ja Pasilassa 16-17-vuotiaille nuorille. Lue lisätietoja ja hae!

Lainaus

Tule mukaan uudistamaan Ylen ulkomaantoimintaa

Marjo Ahonen, Kehittämisen päällikkö, Uutis- ja ajankohtaistoiminta — Mon, 10 Feb 2014 08:45:33 +0000

Kirjoitan tätä työmatkalla Luxemburgissa. Ympärillä kuohuu Eurooppa, mutta tänne pikkuvaltioon kuohut eivät tunnu juurikaan ylettyvän. Luxemburg on vauras, siisti ja sen poliitikot pärjäävät hyvin EU:n herrahississä. Olisi kuitenkin mielenkiintoista päästä hieman syvemmälle. Miten luxemburgilaiset elävät? Entäs se veroparatiisipuhe? Mikä painoarvo maalla on Suomen näkökulmasta?

Näiden tarinoiden esiin kaivaminen on Ylen ulkomaantoimituksen pelikenttää. Haluamme kertoa aina vain monimutkaisemmalta tuntuvasta maailmasta yleisöllemme. Haluamme uutisoida asiat nopeasti mutta myös taustoittaa tapahtumat huolellisesti. Haluamme, että suomalaisilla olisi tieto mutta myös ymmärrys maailman tapahtumista.

Ylen uutis-ja ajankohtaistoiminta on vahvistamassa ulkomaantoimintaansa merkittävästi. Haemme vahvoja osaajia niin maailmalle kuin kotitoimitukseen Helsinkiin. Uusilla lyhytaikaisilla kirjeenvaihtajapesteillä pyrimme joustavuuteen, olemaan läsnä maailman "hot spoteissa".

Nyt etsimme määräaikaista kirjeenvaihtajaa Rio de Janeiroon välittämään tunnelmia jalkapallon MM-kisoihin valmistautuvasta Brasiliasta sekä kirjeenvaihtajaa Brysseliin vahvistamaan Ylen EU-tiimiä eurovaalien lähestyessä. Kotitoimituksessa vahvistaminen kykyämme lähteä nopeasti liikkeelle äkillisen uutisen iskiessä.

Ja kaikkea tätä johtamaan haemme ulkomaantoimituksen päällikköä ja kirjeenvaihtajaverkon työtä koordinoivaa osaajaa.

Palvelemme jatkossa ulkomaan tapahtumista kiinnostunutta verkkoyleisöämme entistä paremmin. Toimittajiemme matkapäiväkirjoista tai blogeista saa tietää asioita, joita ei esimerkiksi perinteiseen uutisjuttuun mahdu. Lisäämme kaikissa välineissä suoria osuuksia maailmalta niin uutis- kuin ajankohtaisohjelmissa.

Edessä on paljon työtä ja paljon mahdollisuuksia. Jos innostuit, niin ota yhteyttä!

Kaikki Ulkomaantoiminnan avoimet tehtävät löydät täältä. Hakuaika päättyy tehtävästä riippuen 21.2.2014 tai 2.3.2014.

Lainaus

Kesätoimittajaksi uutismaisemaan, urheilukisoihin tai laiturinnokkaan

Sari Veikkolainen — Mon, 02 Dec 2013 08:56:51 +0000

Ylellä tehdään töitä monenlaisissa työtiloissa. Osa toimittajista istuu maisemassa, joillain saattaa olla oma huone ja joissain tehtävissä samaa työpistettä käyttää useampikin henkilö. Aina ei toimittajaa työpisteellään juuri näy kun taas toisissa töissä tulee vietettyä paljonkin aikaa ruudun, tai jopa ruutujen, ääressä. Kesätoimittajia tarvitaan kaikenlaisiin työpisteisiin ja tehtäviin.

A-studion keskiviikon toimitussihteerin ja toimittajan Krista Taubertin työhuone sijaitsee Pasilassa Toimitustalossa. Kristan kanssa samassa huoneessa työskentelee toinenkin toimittaja. Kristan mielestä parasta Ylessä on laajasti elämästä, ilmiöistä ja maailmanmenosta kiinnostuneet innostavat työkaverit. Hyvä kesätoimittajaa Krista kuvailee visuaalisesti ajattelevaksi ja verbaalisesti lahjakkaaksi tarinankertojaksi.

Tässä työskentelee Yle Etelä-Savon juontaja-reportteri Tarja Nyyssönen.

- Juonnan siis niin aamu-keskipäivä- kuin iltapäivälähetyksiäkin. Reportterina kiertelen eri puolilla maakuntaa. Teen myös online-vuoroja, jolloin kirjoitan nettijuttuja. Teen myös tarvittaessa uutisia niin radioon, nettiin kuin Itä-Suomen uutisiinkin (aiemmin olen työskennellyt säännöllisesti uutispuolella). Eli oikea maakuntaradion sekatyöläinen.

Parasta työssä on Tarjan mielestä monipuolisuus. - Voin tehdä juttuja eri välineisiin (netti, radio, tv) ja juttuaiheiisiin voi itse vaikuttaa hyvin paljon. Kahta samanlaista työpäivää ei ole.

- Kesätoimittajalla tulisi olla rohkeutta heittäytyä radiojuttuihin mukaan niin tekijänä kuin kokijanakin. Avoimuus uusille asioille ja ideoille on myös tärkeä ominaisuus, sillä työkenttämme on koko maakunta; aiheet käsittelevät ihmisten arkea, juhlaa, politiikkaa ja päätöksentekoa ja kaikkea siltä väliltä.

Yle Uutisten Nyt -deskin tuottajalla Kalle Pirhosella on käytössään 4 monitoria ja yksi tv. Työhön kuuluukin netin uutisvirran aktiivinen seuranta.

Parasta Ylessä on Kallen mielestä valtava ammattitaito, hyvä henki ja tunne siitä, että yleläisenä on osa saumattomasti toimivaa uutiskonetta. Kesätoimittajilta Kalle odottaa rohkeutta, luovuutta ja tietysti omia skuuppeja!

Uutisfriikeille vielä vinkiksi: kannattaa katsoa Twitteristä Yle Uutisten tili ja erityisesti keitä Yle Uutiset seuraa. Seuraamalla samoja tilejä pysyy aika hyvin ajanhermolla.

Yle Urheilun toimittajan Mikko Hannulan työpisteellä roikkuu vaikuttava kokoelma urheilutapahtumien akkreditointipasseja. Urheilun kesätoimittajalla onkin oiva mahdollisuus aloittaa oman kokoelman keräily kesän urheilutapahtumissa. Yle Urheiluun etsitään uutisnälkäistä kesätoimittajaa, jolla on kokemusta monimediatoimituksesta.

Tällä kiertävällä työpisteellä istuu vuorossa oleva illan pääuutislähetyksen juontaja. Yksi heistä on uutisankkuri ja toimittaja Piia Pasanen, joka kuvanottohetkellä on Tampereella valmistautumassa itsenäisyyspäivän vastaanottoon.

Piia iloitsee Ylen tarjoamasta mahdollisuudesta tehdä journalistista työta laajalla skaalalla. Piia odottaa saavansa työkaverikseen innostuneen, reippaan ja tiedonhaluisen kesätoimittajan.

Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtajan ja vastaavan päätoimittajan Atte Jääskeläisen työhuone sijaitsee Pasilassa Radiotalossa. Samassa huoneessa on myös Aten assistentin työpiste.

Aten tehtävänä on pitää huolta siitä, että Yle kertoo ja avaa luotettavasti Suomen ja maailman tapahtumat suomalaisille. Parasta Aten mukaan työssä on sen tärkeys ja mielekkyys ja se, että hän kokee muidenkin Uutis- ja ajankohtaistoiminnassa ajattelevan samoin.

Hyvä kesätoimittaja on Aten mukaan utelias, ennakkoluuloton ja rohkea.

Teemo Tebest työskentelee omien sanojensa mukaan atk-toimittajana osana PlusDesk-toimitusta. Teemo vastaakaikenlaisten nettisisältöjen teknisestä toteutuksesta oli kyseessä sitten interaktiivinen kartta, testi osaatko liikennesäännöt tai veropäivän järjestettävä sekä haettava kateuslista suurituloisimmista suomalaisista. Teemon työ on yhteistyötä muiden toimittajien ja graafikon kanssa

Hienointa Teemosta on tilaisuus joka päivä työskennellä itseään etevempien ihmisten kanssa. Näin pystyy itsekin kehittymään omassa osaamisessa

Teemo haluaa tehdä töitä sellaisten ihmisten parissa, jotka tuntevat paloa työhönsä.  - Ihmisten jotka kysyvät vielä sen tarkentavan kysymyksen ja kääntävät viimeisenkin kiven juttunsa eteen. Ihmisten joille työaika jatkuu kunnes juttu on valmis. Ja tottakai omalta kannaltani on kiva jos nämä ihmiset näkisivät netin mahdollisuudet journalistisessa tarinnankerronnassa.-

- Uskon, että kesätoimittajista on tähän, kunhan olette rohkeita ja uskotte omaan juttuunne.

Kesällä aluetoimittajan työympäristö voi olla näinkin idyllinen. Kuva on otettu juttukeikalta Näsijärven rannalla. Toimittajana oli Yle Tampereen uutistoimittaja Kirsi Matson-Mäkelä.

Kirsin mielestä parasta Ylessä on oppia uutta ja Ylen koko tuo mahdollisuuksia vaihteluun. Ja mikä tärkeintä, työkaverit ovat mahdottoman mukavia!Kesät

Kesätoimittajan ei Kirsin mukaan tarvitse osata kaikkea valmiiksi, mutta oppimisintoa ja raikkaita tuulia saisi kesätoimittaja tuoda mukanaan Tampereen Vuolteenkadulla sijaitsevaan toimitukseen.

Kesätoimittajahaku jatkuu 13.12.2013 saakka. Hae #ylelle nyt!

Lainaus

Kesätoimittajaksi #Ylelle kesäksi 2014

Sari Veikkolainen, Yle HR — Thu, 14 Nov 2013 13:39:41 +0000

Yle Uutis- ja ajankohtaistoiminta etsii kesäksi 2014 innostuneita ja taitavia kesätoimittajia sekä Pasilaan että aluetoimituksiin eri puolille Suomea. Tarjoamme mahdollisuuden päästä tekemään uutis-, ajankohtais- ja urheilusisältöjä niin televisioon, radioon kuin verkkoonkin.

Jos sinulla on kysymyksiä kesätoimittajan työhön liittyen, voit lähettää kysymyksesi osoitteella ylelle@yle.fi. Kysymys ja vastaus julkaistaan tässä blogissa. Keskustelua käydään ja kysyä voit myös Twitterissä tunnisteella #ylelle. Katso lisätietoja tehtävistä ja hae! Kuvia Ylestä ja toimittajan työstä voit katsoa Pinterestissä.

Milloin hakuaika päättyy ja koska mahdolliset haastattelut pidetään?

Hakuaika kaikkiin kesätoimittajatehtäviin päättyy 13.12.2013. Kutsua haastatteluun voi odottaa viimeistään tammikuussa, mahdollisuuksien mukaan ensimmäiset haastattelut pidetään jo ennen joulua.

Kuinka paljon kesätoimittajia rekrytoidaan?

Valtakunnan uutisiin Helsinkiin valitaan noin 30 henkilöä, Yle Urheiluun vähintään 2 ja Yle Alueille kunkin paikkakunnan tarpeen mukaan.

Kuinka monta toimittajaa Yle Tampere rekrytoi ja tekevätkö kesätoimittajat juttuja kaikkiin välineisiin?

Tampereelle otetaan 1-2 kesätoimittajaa, jotka tekevät juttuja kaikkiin välineisiin.

Miksi kesätoimittajahaku on jo nyt?

Hakuajankohta on alan käytäntö, useimmat mediatalot aloittavat kesätyöntekijähaut jo ennen joulua.

Mitä koulutusta kesätoimittajalta vaaditaan?

Varsinaisia pätevyysvaatimuksia ei ole, mutta käytännössä opintoja, jotka mielellään ovat jo loppuvaiheessa tai muulla tavoin osoitettua osaamista ja taitoja.

(korjattu 20.11. Oli: Varsinaisia pätevyysvaatimuksia ei ole, mutta käytännössä alan opintoja, jotka mielellään ovat jo loppuvaiheessa.)

Rekrytoidaanko myös englanninkielisiä kesätoimittajia?

Yle Newsissä saattaa olla sijaistarvetta eli kannattaa hakea.

Voiko hakemuksen mukana lähettää työnäytteitä?

Kuinka pitkiin työsuhteisiin kesätoimittajia palkataan?

Kesätoimittajan määräaikainen työ kestää yleensä noin 3 kuukautta.

Olen alkuvuoden matkoilla. Jos pääsen haastatteluun niin voiko sen tehdä esim. Skypellä?

Kyllä voi.

Palkkaako Yle Urheilu kesätoimittajia muuallekin kuin Helsinkiin?

Lähtökohtaisesti haemme työvoimaa Helsinkiin, mutta ei tietyllä alueellakaan toimiminen ole täysin poissuljettua.

Lainaus

Yle Puhe etsii pelotonta edelläkävijää

Marja Keskitalo, Julkaisupäällikkö — Thu, 22 Aug 2013 09:21:25 +0000

Yle Puhe on suomalaisen radiomaailman kummajainen, ainoa lajissaan. Radiotoimiala, Ylen radiot ja kaupalliset radiokanavat, on täynnä luovia ihmisiä, jotka tietävät paljon musiikki- tai yleiskanavien johtamisesta. Yle Puheen johtaminen on erilaista.

Kanavan ohjelmapäällikkö paitsi johtaa kanavansa henkilökuntaa ja taloutta, hän myös luo uutta suomalaista sisältöbusinesta. Yle Puhe on kahden vuoden aikana luonut radioon indiemarkkinat. Ostamme journalistisia sisältöjä Ylen ulkopuolelta. Yhteistyö on lähtenyt erittäin lupaavasti käyntiin ja toivon, että saamme jatkossakin mahdollisuuden työskennellä yksityisten tuotantoyhtiöiden kanssa. Innostusta on ilmassa molemmin puolin.

Yle Puheen päällikön pitää ymmärtää myös urheilun päälle. Puheen illoissa kierrämme milloin jääkiekkokierrosta, milloin suurissa kansainvälisissä urheilutapahtumissa. Haluamme kehittää urheilusisällöistämme parasta radioviihdettä: suuria tunteita yhdistettynä ammattitaitoiseen läsnäoloon. Yle Urheilun väen kanssa yhteistyössä se on helppoa!

Yle Puhe on kasvava verkkobrändi. Haluamme palvella niitäkin suomalaisia, joille perinteinen radion kuuntelu ei ole luontevaa. Puheen verkkopalvelun kautta jutut ovat kuunneltavissa erillisinä ja kommentoitavina myös ennen ja jälkeen lähetyksen. Puheen vetäjän pitää hallita paitsi radion myös verkon sielunelämää.

Etsin johtotiimiini Yle Puheen ohjelmapäälliköksi pelotonta edelläkävijää. Hän tuntee kolmi-nelikymppisten elämäntilanteen ja iskusanat. Puheen päällikkö on tyyppi, joka kestää myös vastatuulessa ja räntäsateessa - sellainenhan edelläkävijän osa on!

Hae paikkaa!

Lainaus

Tarjolla: kulttuuri-ihmisen unelmatyö

Minna-Mari Parkkinen, Päällikkö, Yle Kulttuuri ja Viihde — Tue, 23 Apr 2013 10:50:23 +0000

Osastollani on parhaillaan avoinna tehtävä, joka on täysverisen kulttuuri-ihmisen unelmatyö.

Etsin kulttuuriohjelmien toimitukselle esimiestä, jonka tehtävänimike on genretuottaja. Toimituksen esimiehenä hän johtaa ohjelmatyötä kulttuuritoimituksessa ja sen vuoksi vahva sisältöosaaminen sekä sähköisen median ja kulttuurikentän tuntemus ovat suureksi avuksi.

Toimitus tekee pääasiassa ohjelmasarjoja ja dokumentteja televisioon sekä viikoittaisia kulttuuriohjelmia radioon. Tällä hetkellä ohjelmistossa ovat mm. Tekijänä Yle Teemalla ja kesän korvalla TV1:ssä alkaa jälleen Kymmenen kirjaa, jonka aiheena on tänä kesänä rikos. Tuorein tulokas Radio 1:n kulttuuritarjonnassa on keväällä alkanut leffaohjelma Filmiryhmä. Kaikki kulttuuriohjelmat löytyvät myös Yle Areenasta.

Genretuottaja vastaa myös sisältöjen ja ohjelmistojen uudistamisesta. Tässä työssä hänellä on apunaan seitsemän taitavaa tuottajaa, jotka ideoivat ja kehittävät konsepteja ja käytännössä toteuttavat ohjelmat ja sisällöt tuotantotiimien kanssa. Kulttuuriohjelmien toimituksessa on kaikkiaan kolmekymmentä henkilöä ja genretuottaja on siis koko joukon eli näiden toimittajien, toimitussihteereiden, ohjaajien ja tuottajien esimies. Toimituksen työtilat ovat Pasilassa Ison pajan ja toimitustalon kolmannessa kerroksessa.

Kulttuuriohjelmien toimitus on yksi kulttuuri- ja viihdeosastomme seitsemästä toimituksesta ja genretuottajat ovat osaston johtotiimin jäseniä. Tapaan genretuottajat joka torstai kokouksessa, jossa päivitämme ajankohtaisia asioita, teemme tärkeimmät sisältö- ja tuotantopäätökset, arvioimme ohjelmistojemme onnistumista, valmistelemme tuotantosuunnitelmia, seuraamme budjetteja, ideoimme ja etsimme yhdessä ratkaisua erilaisiin ongelmiin. Teemme töitä kunnianhimoisesti ja tehokkaasti, vaikka puhumme ja nauramme paljon. Hyvä ja erityisesti huono huumori on aivan mahtava luontaisetu työpaikalla!

Oma tehtäväni osastopäällikkönä on tukea ja sparrata genretuottajia heidän vaativassa tehtävässään ja varmistaa, että kukin tietää vastuunsa, tehtävänsä ja tavoitteensa. Jokainen genretuottaja saa kuitenkin johtaa omaa toimitustaan ja sen ammattilaisia omalla persoonallisella tavallaan. Kulttuuri, viihde, tapahtumat ja musiikin kaikki genret ovat laajoja sisältökokonaisuuksia, joiden sullominen yhteen muottiin olisi järjetöntä.

Luovaan toimintaan pitää mahtua muunnelmia, variaatioita, vauhtia ja vaarallisia tilanteita. Minulle esimiehenä riittää mainiosti, kun asialliset asiat hoidetaan hyvin, niin muuten voidaan ottaa rennosti ja olla kuin Ellun kanat!

Jos sinulla on näkemystä ja halua vaikuttaa siihen, mikä on Ylen kulttuuritehtävä ja millaista kulttuurisisältöä Yle tarjoaa, olet ehkä etsimäni ihminen. Genretuottajana opit pian tuntemaan koko Ylen, koska toimimme monimediaisesti ja verkostoituneesti ja tässä tehtävässä pääset tekemään yhteistyötä alan parhaiden ammattilaisten kanssa.

Klikkaa hakemus auki, aikaa 5.5.2013 saakka

Lainaus

Ylen siisti kesäduuni 2013

Sari Veikkolainen — Fri, 12 Apr 2013 14:58:34 +0000

Ylen siistiin kesäduuniin valitaan tänäkin vuonna 30 nuorta, joilla on kesäkuun ajan mahdollisuus työnteon lisäksi tutustua Ylen eri yksiköihin.

Kesäduunia haki yhteensä 2801 nuorta. Lopulliset valinnat tehdään 20.-21.4., jolloin haastatellaan 70 kesäduunarikokelasta. Heistä valitaan 30, jotka sijoitetaan pareittan kuukaudeksi työskentelemään eri puolille Yleä. Kesäduunariprojektia vetävä Ulla Ervo kertoo valintaprosessista:

Kesäduunarikampanjaa varten teimme esittelyvideoita, joissa kerrotaan millaisia kesäduunipaikkoja on tarjolla ja millaisia avuja valitulta kesäduunarilta toivotaan.

Yle Puheeseen valitut kesäduunarit pääsevät ihan oikeasti tekemään radio-ohjelmaa:

Yle Tuotannossa Rekvisiitan kesäduunarit pääsevät avustamaan tuotannoissa ja myös tekemään esittelyvideota yksiköstä. Videolla Satu-Marja Nygren kertoo työstä ja jännittävästä työympäristöstä tarkemmin:

Hanne Kautto kertoo kesäduunista YleX:ssä:

Kaj Kunnas kertoo, että Yle Urheilun kesäduunareiden ei tarvitse ainakaan töissä tehdä kotihommia:

Paavo Rytsä kertoo työstä Yle Areenassa. Täällä kesäduunari pääsee mukaan kokouksiin:

Yle X3M odottaa kovasti kahta innokasta kesäduunaria:

Yle HR:ssä kesäduunari pääsee mukaan järjestämään koulutuksia ja tutustumaan moderneihin toimistotyövälineisiin:

Edellisten vuosien kesäduunarien kokemuksia Ylestä löytyy Ylen SIISTI kesäduuni -blogista.

Lainaus

Musiikkituottajan metsästys jatkuu...

Jyri Kataja-Rahko, Ohjelmapäällikkö , YleX — Sun, 07 Apr 2013 17:29:57 +0000

YleX etsii musiikkituottajaa. Klikkaa hakemus auki, aikaa 28.4. saakka.

Uusi musiikki on yksi YleX- kanavan avainasioista. Uuden musiikin aamu- ja iltavuoro ovat avainasemassa, kun esitellään uutta musiikkia radioyleisölle Suomessa. Ohjelmien juontajat ovat lajinsa valioyksilöitä. Ohjelmien tuottaja pitää langat käsissään ja paketin kasassa. Kaava on siis loppujen lopuksi melko simppeli. Kaikki palaset ovat kohdallaan, resepti ja aineksetolemassa - vain tuottaja puuttuu.

Etsimme alkuvuonna uutta tuottajaa ja haun ensimmäinen erä olikin tiukka. Mutta urakka jatkuu, eli vielä emme löytäneet sopivaa tyyppiä. Siis nimenomaan sopivaa tyyppiä. Hakijoita oli paljon ja hakemukset lupaavia, mutta papereiden lisäksi homman pitää toimia myös käytännössä ja persoonatasolla.

Kun miettii YleX:n musiikkiohjelmien tasoa, menestystä ja arvostusta, niin voisi kuvitella, että hommaan vaaditaan yli-ihminen. Mutta ei, kyllä meille riittää ihan normaali ihminen, joka innostuu uudesta ja ymmärtää lähetysvirtaradion tekemisen ydintä.

Tarjolla on aitiopaikka populaarimusiikin ja -kulttuurin areenalle. Kokonaisuus saattaa kuulostaa isolta haasteelta ja vastuulliselta tontilta - sitä se onkin, mutta emme edes haaveile löytävämme tyyppiä, joka osaa ja tietää jo kaiken...tuskin sellaista on olemassakaan, koska tällä alalla mikään ei ole koskaan valmista ja kukaan ei ole täydellinen. Luvassa on siis loputon, mutta erittäin mielenkiintoinen ja innostava maraton. Nykyinen tuottaja Jani Kortti kertoo videolla, mitä homma pitää sisällään.

Jos musiikkiohjelmien tuottajan pesti on juuri se, jota olet aina halunnut ja josta olet salaa haaveillut, niin nyt kannattaa toimia - tällaisia tilaisuuksia ei liian usein ole tarjolla!

Lainaus