Happy go Lucky -metodi on kiva . Tehtiin esitys just sillä menetelmällä, että on aihe ja sit heittelemään ideoita toteuttajaporukalla .

roolit kun oli omaksuttu niin juttu syntyi nopeasti - ja eli esityksestä toiseen .

videolla niistä pari muutaman viikon välein kuvattua - sama juttu
mutta loistavalla tavalla eri kuitenkin .

myytiin sit firmojen juhliin ja herätettiin ajatuksia laidasta toiseen -

mutta aina tuli palautetta .

ja joo - oli lööppikamaa --- firmaan tuli nuori ekonomimimmi saneeraamaan ...

vähän niinkuin up in the air -leffassa just nyt ...