Ajan henki vaan sattuu olemaan se että "rekrytoidaan taviksia" eli tässä tapauksessa katsojia Ylelle "töihin".

Jos kyse ei ole työstä ei mielestäni työhönottokanavaa eli rekrytointia tulisi käyttää. Siellä esimerkiksi kysytään palkkatoivetta. Miksi jos kyse on kulu/kokouskorvauksilla tehtävästä "konsultoinnista? Kun lukee yo. Ylen vastauksia niin voi vain todeta että maine on jo mennyt.

– Ikärasismilta vaikuttaa (ei varmistettu)