Linkkejä muualle
Suora linja Suomi express –ohjelman katsojien ja tekijöiden välillä!
Pelisääntöjä maatalousalan opiskeluun.
Kauppojen mainospylväiden koko ärsyttää.
Palokunnassa tanssitaan taas.
Suunnittelevatko esteelliset asianosaiset koulujen lopettamista?
Tutustu myös näihin:
A-tuubi
Ajankohtainen kakkonen
A-Talk
A-Studio
A-Zoom
MOT
Silminnäkijä
Muita linkkejä:
Facebook Suomi express -ryhmä
Miten työurat pidemmiksi?
Päättäjät ja niinsanotut asiantuntijat ovat pohtineet, miten suomalaiset saataisiin pysymään nykyistä pitempään töissä. Onnistuuko työurien pidentäminen pakolla vai vapaaehtoisin keinoin? Ja mitä ne vapaaehtoiset keinot olisivat? Poliitikoilla tuntuu olevan sormi suussa, joten eiköhän anneta neuvoja! Kerro sinä, mitä pitäisi tehdä? Mikä ajaa ihmisiä pois työelämästä? Mikä saisi aloittamaan työn tekemisen aikaisemmin? Ja onko työurien pidentämiselle vaihtoehtoja?
Esitysaika
Suomi express Areenassa
Ohjelma on nähtävissä Areenassa 7 päivän ajan tv-esityksen jälkeen.
> Areenaan
Elävä arkisto
Juhlapuheissa puhutaan kuinka arvokasta kokemus on ja kuinka tärkeitä iäkkäämmät työntekijät ovat. Miksei sitten myös maksettaisi kokemuksesta ja osaamisesta? Tässä yksinkertainen ratkaisu, jolla taatusti saataisiin ihmiset pysymään töissä pitempään. Yli kuusikymppisille ikäbonus palkkaan. Se voisi olla suurempi vuosi vuodelta. Taatusti kannustaisi jatkamaan ja jos tämä työurien pidentäminen nyt sitten on nyhteiskunnan kannalta niin kohtalokas kysymys, niin kai rahat jostakin löytyvät.
Kaikki KAIKKI voimat on valjastettava tässä yhteiskunnassa sen eteen, että nuoret pääsisivät töihin. On niin surullista katsoa, miten nuoret joutuvat olemaan joutilaina, vaikka kova halu olisi päästä edes aloittamaan sitä työuraa.
Kannatan työurien pidentämistä, mutta pitäisin sen vapaaehtoisena. Työurien pidentämisen rinnalla pitäisi samalla puhua ikääntyvien työntekijöiden arvosta. Keskusteltava siitä, miten arvokkaita he ovat työnantajille elämänkokemuksen ja työkokemuksen näkökulmasta. Työurien pidentäminen torjuu yksinäisyyttä, sillä joillekin ihmisille työelämä on hyvin tärkeä työyhteisöineen. Yhteiskunnassa olisi arvostettava ikääntymistä. Ikääntyvää työntekijää tulee kannustaa jatkamaan työuraa. Eläkeiän lähestyessä ikärasismi "tappaa" monen hyväkuntoisen työntekijän työuran pidentämisen. Itselläni on hyvä kokemus jo eläkkeellä olevien työntekijöiden jatketuista työurista. Minusta tämä on asennekysymys. Itse palkkaan tosi mielelläni ikääntyviä takaisin työelämään.