johtaminen

Liika tunteilu ja pärstäkerroin eivät kuulu hyvään johtamiseen. Jaottelu sisä- ja ulkopiiriin ei herätä luottamusta alaisissa. Esimiehen ja alaisen väliseen henkilökohtaiseen suhteeseen perustuva alaisten jaottelu ulko- ja sisäpiiriin ei ole luottamuksen arvoista johtamiskäyttäytymistä, todetaan kauppatieteiden maisteri Sari Häkkisen väitöstutkimuksessa.