Äidit töihin?

Voivatko äidit rehellisen tasapuolisesti valita, jäävätkö kotiin hoitovapaalle vai eivät? Onko yksinhuoltajaäidillä varaa jäädä kotiäidiksi kunnes lapsi täyttää kolme? Jos äiti sattuu olemaan perheen työssäkäyvä, onko hoitovapaalle jääminen edes vaihtoehto? Jos perheen molemman aikuisen tulot ovat alle keskitason, ei yhteenkään hoitovapaakuukauteen ole varaa asuntolainan painaessa päälle.

Paljon kohuttu hoitoraha on yhdestä alle 3-vuotiaasta lapsesta 336,67 e/kk ja se on veronalaista tuloa. Muista kotona olevista perheen alle 3-vuotiaista lapsista kustakin maksetaan lisäksi 100,79 e/kk. Hoitorahan lisäksi voi saada hoitolisää, johon vaikuttavat puolison tulot; jos puolisosi on keskituloinen, saat sitä noin 40 e/kk. Vanhempainpäiväraha on useimmiten pienempi kuin palkka, mutta veroprosentti ei välttämättä pienene, sillä tuesta ei voi tehdä verotuksessa samoja vähennyksiä kuin palkkatulosta. Vertauksen vuoksi työttömän peruspäiväraha on noin 680 e/kk.

Isätkin voivat jäädä kotiin - vai voivatko?

Isille kuuluu lapsen syntymän jälkeen kolmiviikkoinen isyysloma. Äidin äitiysvapaan jälkeen isät voivat äidin sijaan jäädä 158 arkipäivän mittaiselle vanhempainvapaalle tai sen voi jakaa vanhempien kesken. Tämän vuoden alusta sairausvakuutuslain mukaan on isillä ollut mahdollisuus 54 arkipäivän mittaiseen isyysvapaaseen. Se on pidettävä eri aikaan kun äiti on äitiys- tai vanhempainvapaalla.

Isien kotiin jäänti tekisi hyvää isille ja lapsille, mutta ennen kaikkea se tekisi hyvää äideille. Me äidit kun usein luulemme olevamme korvaamattomia. Äidin euro ei useinkaan ole yhtä iso kuin isän ja perheen talous on usein miehen tulojen varassa. Isän kotiin jääminen pidemmäksi aikaa ei nykyäänkään ole kaikille perheille taloudellisesti mahdollinen ratkaisu.

Halusin töihin!

Monet naiset ovat hoitotukien laskemisen puolella. Joutuvatko ne naiset, jotka taloudellisista tai muista syistä palautuvat hoitovapailta töihin aiemmin, veroissaan maksamaan niiden äitien kotona olemisen, joilla on ollut varaa valita?

Mahdollistaisiko hoitotukien nosto pienituloisen äidin kotiin jäämisen?

Toiset äidit eivät ole työpaikkaa nähneet enää vuosiin, mutta työnantajalla on velvollisuus ottaa nämä naiset töihin kotona vietettyjen vuosien jälkeen. Kotona oleminen lasten kanssa on yhden mielipiteen mukaan ihan samaa työtä kuin palkkatyö. Kotiäitiys ei silti valmista palkkatyössä odottaviin haasteisiin; tekniikka ja työtavat, jopa työtehtävät saattavat poissa ollessa muuttua ja kaikki pitää opetella alusta.

Kun itse sain lapsia, halusin palata takaisin työelämään mahdollisimman nopeasti, sillä työni on yksi elämäni isoista intohimoista. Asiaan vaikutti myös se, että yksi pienipalkkainen ei elätä nelihenkistä perhettä.

Voisiko kiinnostavalla työllä olla vaikutusta siihen, milloin äiti palaa takaisin töihin? Minä haluan uskoa siihen, että jos nainen tuntee olevansa tarpeellinen ja haluttu työntekijä, hänelle annetaan mahdollisuus edetä urallaan ja tehdä töitänsä käyttäen omia vahvuuksiaan ja luovuuttaan, hänen kynnyksensä viedä lapsi hoitoon ennemmin kuin myöhemmin on matala.

A2 Teema: Äidit töihin! YLE TV2 26.2.2013

Päättäjät ajavat pienten lasten äitejä töihin, elinkeinoelämä vaatii hoitotukia alas. Ovatko äidit liian pitkään kotona? Miksi isät eivät jaa hoitovastuuta? Teemailta tuulettaa luutuneita asetelmia.