You can't request more than 20 challenges without solving them. Your previous challenges were flushed.

Aamusydämellä: Työ pelasti syrjäytymiseltä

Julkaistu keskiviikkona 11.09.2013 1 45

Tuomas Hautaluoma (vas.) harjoitteli isänsä yrityksessä ja nyt hän työllistää nuoria, joista Jukka Valli on jo valmistumassa ammattiin. Keskellä toimittaja Hilla Blomberg.

TV1 sunnuntaina 15.9.2013 klo 9.05 - 9.45, uusinta tiistaina 17.9. klo 12.00

Yle Areenassa vuoden ajan

Työnteko isän firmassa opetti ammattikoulun keskeyttäneelle Tuomas Hautaluomalle tavoitteellisuutta. Hänestä tuli sukupolvenvaihdoksen jälkeen toimitusjohtaja 23-vuotiaana.

Jukka Valli haki puolestaan Tuomaksen firmaan oppisopimuskoulutukseen ja on nyt vakituisessa työsuhteessa sekä valmistumassa ilmanvaihtojärjestelmienpuhdistajan ammattiin.

 

Sisuuntunut Tuomas päätti näyttää

Tuomas, 31, sai ammattikoulua käydessään kuulla opettajan suusta, että hänestä ei tule aikuisena yhtään mitään. Tästä sisuuntuneena Tuomas päätti näyttää, lopetti ammattikoulun ja pääsi isänsä firmaan töihin.

Isän esimerkki ja työelämän verkostoitumisen myötä tullut kannustus rohkaisivat Tuomasta vastuulliseen tehtävään. Nykyään Tuomaksen firmassa on töissä 10 vakituista työntekijää, joiden keski-ikä on alle 28 vuotta.

Tuomas haluaa antaa nuorille mahdollisuuden oppia ammatin ja toisaalta hän saa oppisopimuskoulutuksen kautta firmaansa ammattitaitoisia työntekijöitä.

 

Jukka tykkää oppisopimuskoulutuksesta

Jukka Valli, 21, ei vielä peruskoulussa motivoitunut opiskelusta, mutta oppisopimuskoulutuksen myötä teoriaopinnotkin ovat sujuneet, kun hän on pystynyt yhdistämään oppimaansa käytännön töihin.

Jukka pitää Tuomasta rentona ja reiluna johtajana, joka jakaa sopivasti vastuutakin. Palkkaa maksetaan työehtosopimuksen mukaisesti ja se riittää elämisen kustannuksiin, toisin kuin aikaisemmanosa-aikatyön tienestit.

Vakituinen työsuhde tuo turvaa ja antaa mahdollisuuden suunnitella yhdessä tyttöystävän kanssa oman kodin hankintaa.

 

Parempi korvaus, vähemmän byrokratiaa

Tuomaksen mielestä suomalaisten yrittäjien tulisi kantaa yhteiskuntavastuunsa ja palkata nuoria töihin.

Vuoden alusta voimaan astunut nuorisotakuu, jossa velvoitetaan löytämään työttömälle nuorelle kolmen kuukauden kuluessa työ- tai koulutuspaikka, on Tuomaksen mielestä hyvä aikomus, mutta hän toivoo kannustimia työnantajille. Korvaus, jonka Tuomas oppisopimuskoulutettavistaan saa, on vain viisi euroa kuukaudessa.

Tuomas toivoisikin, että pienyrittäjiä tuettaisiin työllistämään nuoria reilummilla korvauksilla ja byrokratiaa karsimalla.

Ohjelman toimittaa Hilla Blomberg. Taustatoimittaja on Raimo Vakkuri.

Ohjelmaan on saatavilla suomenkielinen tekstitys.

 

Muualla verkossa

Nuorille. Nyt!

 

Suosittele45 Suosittelee

Kommentit

sunnuntaina 15.09.2013

15.09.13 klo 09:04

Tuosta suvun avusta työelämässä voisin kuvailla seuraavasti.
Isän äitini sanoi nuoruudessani että potkaisee sanallisesti myöhemmin
suvun nuoria aikuisia, jos heillä on vaikeuksia työhönpääsyssään.
Niinhän siinä kävi että äkäisiä kommentteja isäni äidiltä on tullut
aivan turhaankin, koska hän pitää joistakin lastenlapsistaan enemmän.
Mielestäni isäni äiti on nykyään turhankin ärhäkkä ja melkein ikivihainen.

Pääkaupunseudulla vietimme melko kauan sitten isäni äidin syntymäpäiviä.
Tullessamme sisälle huoneistoon, jossa isän äitini ja muut jo olivat tapahtui
näin. Ulkovaatteet olivat jo omilla paikoillaan naulakossa / muussa paikassa.
Astuimme sisään "juhlahuoneeseen" ja samalla isäni äiti katsoi meitä ja
kohotti kuohuviinilasinsa ilmaan ja siitä suuhunsa. Kaikki muut huoneessa
olleet tekivät samoin. Mielestäni tämä osoittaa suvun arvostuksen.
Eivät edes antaneet kuohuviinilaseja, vaan kohottivat heti omansa.

Lisää kommentti

Tämän kentän sisältöä ei näytetä julkisesti.
Vastaa alla olevaan kysymykseen.
Kysymyksen tarkoitus on varmistaa, että lähetetty kommentti ei ole tietokoneella automaattisesti luotu häiriöviesti.

Selaa juttuja asiasanojen mukaan




Muualla Yle.fi:ssä