Olin tänään Eduskunnan verkkotiedotuksen järjestämässä talon työntekijöille tarkoitetussa sosiaalisen median seminaarissa kertomassa YLEn sosiaalisen median strategiasta.

Ajatus työroolissa toimijan verkkopersoonan tuottamisesta herätti kiinnostusta yleisössä. Jos jollakin on se pelko, että sosiaaliseen mediaan täytyy sukeltaa paljastamaan syvimmätkin tuntonsa ja salaisuutensa ja ystäväpiirinsä, sen voi hyvin karistaa ajattelemalla asian aivan päin vastoin. Verkkoon viedään vain jokin tietty siivu itsestä.

Oma taustani radiossa vaikuttaa siihen, että on luonteva miettiä verkkopersoonan tuottamista ihan samalla tavalla kuin lähetysvirrassa juttelevan radiopersoonan.

Tuottamisnäkökulma auttaa jäsentämään tekemistä ja tavoitteita: tulee suunnitelluksi, missä ympäristöissä toimii, miten; millaisen verkoston haluaa rakentaa, mitä asioita huomaa ja mitä jakaa. Millä mittaa onnistumista.

Kerroin, että YLEssä on eri yhteyksissä ihan vakavasti puhuttu yhtiön intranetin avaamisesta kaikkien luettavaksi. Meillä on mediayhtiöistä avoimin työkulttuuri, hehkuttaa toimitusjohtajakin tuoreessa blogikirjoituksessaan. Intran avaamista odotellessa tässä kesäkuinen sosiaalisen median strategiadokumentti, jonka on allekirjoittaneella ja Pirkka Aunolalla kirjoituttanut YLE Vision ohjelmistoalueen johtaja Ville Vilén.

Wikipedian mukaan medialukutaito on tieto- ja informaatioyhteiskunnan perustaito, joka on sidoksissa ennen kaikkea sähköisiin viestimiin kuten internet ja mobiiliyhteydet. Siihen kuuluu taito käyttää asianmukaisia laitteita ja niissä olevia käyttöjärjestelmiä ja ohjelmia. Lisäksi siihen kuuluu taito suodattaa ja arvioida vastaanotettua informaatiota.

Määritelmä kelpaa hyvin minulle. Käytännössä sanalla voi olla sen lausujasta riippuen erilaisia painotuksia.

Tutkija, suunnittelija Jarno Koponen tiivistää medialukutaidon kolmeen osaan.

* Minkälaisia teknologioita on olemassa ja miten niitä käytetään
* Sisällöt - kielellisestä osaamista, tietotaitoa; mitä pystyt ottamaan haltuun
* Kulttuurinen, sosiaalinen konteksti - mitä merkityksiä näillä sisällöillä ja teknologioilla  on elämässäsi

Itse taas katsoisin asiaa kuin rikosta - sosiaalista mediaa tapahtuu, jos on motiivi, tilaisuus ja keinot. Ne olivat kohdallaan tiistaina Isossa pajassa, kun juttelin Koposen kanssa hänen tutkimusprojektistaan.

Koponen tutkii, selvittää ja konseptoi Sitran tilauksesta, kuinka sosiaalista mediaa voitaisi käyttöä kunnissa viestinnässä. Minkälaisia konsepteja, käytäntöjä ja työvälineitä voisi synnyttää johtamisen ja työn tekemisen näkökulmasta. Millaisen palvelun avulla esimerkiksi kuntien työntekijät, jotka ovat eri yksiköissä, mutta tekevät mahdollisesti hyvinkin samanlaisia juttuja, voisivat verkossa jakaa kokemuksiaan?

YLEn, Metropolia ammattikorkeakoulun ja yhteistyökumppaneiden Sosiaalisen median opintokokonaisuus SOMA alkaa täsmentyä. Kurssien hinnat ja kevään kurssien lähipäivien ajankohdat on nyt selvillä.

Ilmoitus kurssista julkaistaan Journalisti-lehden koulutusnumerossa ensi viikolla.

Sosiaalisen median koulutusohjelma SOMA


Miten Facebook, Twitter ja YouTube taipuvat journalistin työvälineiksi? Mitä toimittaja voi tehdä verkossa? Miten saada yleisöt - lukijat, kuuntelijat ja katsojat - osallistumaan journalistiseen prosessiin? Millaisia työvälineitä, ympäristöjä ja yhteisöjä on? Miten tehdään verkostohaastattelu? Ovatko tilapäivitykset journalismia? Mitä on vaikuttava verkkoläsnäolo ja miten sitä mitataan? Tarjoamme journalisteille mahdollisuuden perehtyä näihin kysymyksiin uudessa SOMA-koulutuksessa. Kurssin järjestävät yhteistyössä YLE ja Metropolia Ammattikorkeakoulun mediakeskus Valo.

Koulutus on suunnattu netissä jo ensiaskelensa ottaneille - liikkeelle ei siis lähdetä ihan alkeista. 




Koulutus muodostuu kolmesta lähipäivästä ja niiden välillä tapahtuvasta ohjatusta ja itsenäisestä oppimisesta. 

Koulutuksessa tehdään suoraan omaan työhön liittyvä projekti osittain esimiehen ohjauksessa.

Koulutuksen jälkeen työntekijä löytää omassa työssään keskeiset välineet ja käyttää niitä luovasti. SOMA-koulutuksen käynyt on omassa työyhteisössään sosiaalisen median käytön opas. 




Koulutukseen osallistuva tarvitsee kannettavan tietokoneen ja mediakännykän, jossa datapaketti.



Aikataulu ja paikka:


Metropolia Ammattikorkeakoulu, Tikkurila ja YLE, Pasila. 


SOMA 1 -pilotti: Lähipäivät: 14.1., 18.2., 25.3. Osallistumismaksu 680 euroa. Kouluttajat SOMA 1 - pilottikurssillla: Lehtori Juhana Kokkonen ja projektisuunnittelija Jussi Linkola Metropoliasta, kehityspäällikkö Tuija Aalto, strateginen suunnittelija Pirkka Aunola sekä tuottaja Arttu Silvast YLEstä sekä online manager Kari Haakana Sanoma Magazines Finlandista.


SOMA 2 kevät 2010 Lähipäivät: 11.3., 15.4. 20.5. Kurssimaksu 880 euroa

SOMA 2. ja 3 - koulutusten tarkat sisällöt määräytyvät ykköspilotin kokemusten perusteella.

SOMA 3 syksy 2010: Ajankohta varmistuu myöhemmin. Kurssimaksu 1300 euroa. Kurssi järjestetään, mikäli ilmoittautuneita on vähintään 15.

Koulutus on tarkoitettu journalisteille, viestinnän/journalismin opiskelijoille ja muille aiheesta kiinnostuneille.

Opintokokonaisuuden suorittaminen tuottaa 5 opintopistettä (3,5 opintoviikkoa), jotka ovat täysimääräisesti hyväksiluettavissa Metropolia Ammattikorkeakoulun viestinnän koulutusohjelman opinnoissa.

Ilmoittautumiset: Jussi Linkola, Metropolia

Tiedustelut kurssin sisällöistä ja tavoitteista: Juhana Kokkonen, Metropolia ja Tuija Aalto, YLE

Kävin tänään tapaamassa Journalistiliiton koulutusasiamiestä Jarmo Häkkistä SOMA-koulutusohjelman tiimoilta. Hän näkee suomalaisten journalistien ammatillisen tilanteen jokseenkin uhkaavana, mutta näkee ympärillään myös journalisteja, jotka ovat pystyneet pitämään ammattitaitonsa toimintaympäristön muutoksessa ajan tasalla.

Häkkinen pitää YLEn ja Metropolian SOMA-koulutusohjelmaa kunnianhimoisena. Hän uskoo parityöskentelyyn yhtenä hyvänä oppimismuotona: aktori-mentori -pareja on synnytetty myös liiton avustuksella. Kokeneempi, joka neuvoo kollegaansa, voi olla myös nuorempi, toisin kuin perinteisessä mentoroinnissa on totuttu.

Tein haastattelun ruotsalaisella Bambuser-mobiili-tv-palvelulla, jonka olen kytkenyt Facebook-verkostooni. Tämä mahdollisti haastattelun suoran lähetyksen seuraamisen. Facebook-kommenteissa YLE Vision ohjelmistoalueen HR-päällikkö Sari Veikkolainen kiteytti kokemuksensa tilanteesta näin: "En ole niin online, mutta sattumalta huomasin tän livenä FB:ssä. Tuntui oudolta. Siis ihan jees, mutta outoa".

Veikkolainen kirjoitti HR-ihmisen some-ensiaskelistaan YLEn Aikaleima -blogissa syyskuussa. Hän on perustanut Facebookiin The Social Media Workshops YLE -ryhmän. 

_{Tämä kirjoitus on julkaistu myös Somekoulutus.posterous.com -blogissa.}